2014年11月1日，太阳集团电子游戏商学院启动仪式暨2014年度新员工入职培训在国贸集团19楼多功能会议室顺利启动！此次培训共有来自太阳集团电子游戏、金信资产、绍兴协通等单位的50多名员工参加，整个培训活动分为战略引导、文化朔源、团队融合、公司业务了解以及员工职业素养等阶段。通过参观走访、讨论分享、老师授课等形式，环环相扣，层层递进，让这些新员工对公司的发展历史、发展战略、经营特点以及规章制度有了较为全面的认识，有助员工进入公司后能迅速投入工作，实现自我管理，节约管理成本。2014年11月1日，太阳集团电子游戏商学院启动仪式暨2014年度新员工入职培训在国贸集团19楼多功能会议室顺利启动！此次培训共有来自太阳集团电子游戏、金信资产、绍兴协通等单位的50多名员工参加，整个培训活动分为战略引导、文化朔源、团队融合、公司业务了解以及员工职业素养等阶段。通过参观走访、讨论分享、老师授课等形式，环环相扣，层层递进，让这些新员工对公司的发展历史、发展战略、经营特点以及规章制度有了较为全面的认识，有助员工进入公司后能迅速投入工作，实现自我管理，节约管理成本。
集团党委委员人力资源部总经理郑顺民、太阳集团电子游戏徐德良董事长分别作了重要讲话。
首席战略官李传全博士对公司战略进行解读
寻根之旅——淅淅沥沥的秋雨依然阻挡不了我们寻根之路
叶宝山书记冒雨为大家讲解公司历史传承及金信信托历史
分享会热闹非凡
资产精英们和大家分享了自己的心路历程、案例分享。
这两天紧张的培训，不但没有让小伙伴们产生倦怠，反而越战越勇，互动热烈。也许这就是太阳集团电子游戏人的精神，太阳集团电子游戏人的风采吧！
小伙伴们让我们携手一起启程，在太阳集团电子游戏的舞台上，尽情绽放夺目的光芒。
编者语：没有企业愿意雇佣缺乏学习能力的人，更没有企业愿意花很长很长的时间等待“蛹变蝶” ──这的确是一个残酷的事实。作为新晋员工的你，不要错误认为闯过了招聘关，就等于进入了保险箱。在短短的试用期间，如果你寄希望于通过外界的帮助，化蛹成蝶，那么很可能会错失先机。如果你能主动出击，寻找合适的方法，通过自我培训，在短时间内将自己打磨成企业真正需要的人才，那你必然能在竞争中，将对手远远地甩在后面，成为一只很有竞争力的蝴蝶……
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